Enap Entrevista: Pedro Paulo Carbone fala sobre inovação na Gestão de Pessoas

De acordo com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) no setor de Recursos Humanos, a inovação em gestão de pessoas é indispensável para que esses profissionais atuem de maneira mais qualificada, aplicando práticas que tenham criatividade e estimulem os colaboradores.

Por essa razão, foi convidado o escritor no campo do desenvolvimento de competências, professor da FGV e da Enap, pesquisador e consultor, Pedro Paulo Carbone para falar sobre inovação e sobre a importância de manter a Gestão de Pessoas atualizada para uma boa produtividade do quadro de servidores e o impacto nas organizações.

Carbone explica que é preciso um sistema de desenvolvimento de competências que o indivíduo aprenda com todas as coisas e as pessoas à sua volta, sempre em tempo real, escolhendo a melhor opção de aprendizagem.


Confira a entrevista completa clicando aqui: https://www.enap.gov.br/index.php/pt/noticias/enap-entrevista-pedro-paulo-carbone-fala-sobre-inovacao-na-gestao-de-pessoas