Histórico do Núcleo QualiMMA

Histórico da Implementação do Núcleo de Qualidade de Vida no MMA

  • O início – Segundo semestre de 2017:

O Ministério do Meio Ambiente sempre promoveu ações relacionadas ao bem-estar de seus servidores, tais como capacitação, vacinação, exames periódicos e busca de melhores condições de trabalho. Contudo, com o processo de institucionalização da política de Qualidade de Vida no âmbito do MMA e suas vinculadas fez-se necessário repensar estas ações, adaptando-as ou expandindo-as. Neste sentido, tornou-se fundamental a existência de um Núcleo de Qualidade de vida visando a priorização e consolidação das ações para que se tenha uma Política sólida e eficiente.

Objetivo estratégico: promover ações que estimulem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional visando um ambiente de trabalho produtivo, de bem-estar social e favorável ao cumprimento da missão institucional do órgão.

Iniciativa estratégica: Elaborar e implementar um Programa de Qualidade de Vida periódico, inspirado no diagnóstico organizacional de satisfação e necessidades e alinhado ao Planejamento estratégico do órgão.

  • Atividades desenvolvidas pelo Núcleo de Qualidade de Vida:
  • Adaptação da minuta de portaria que institui a política de Qualidade de Vida no âmbito do MMA e suas vinculadas, visto parecer emitido pelo Ministro Substituto – a minuta foi iniciada pelo Fórum de Gestão de Pessoas da MSN. O processo de revisão pelo Núcleo ocorreu de julho a agosto de 2017.
  • Apresentação, após revisão, da minuta de portaria ao Fórum de Gestão de Pessoas da MSN com aprovação do texto, após ajustes finais. Minuta chancelada pela CONJUR. Portaria nº 370, de 13/09/2017, publicada no DOU em 15/09/2017.
  • Participação dos servidores, por meio de enquete, na escolha da logomarca do Programa Quali MMA. Realizada no período de 01/08/2017 a 05/08/2017.
  • Realização de diagnóstico organizacional, por meio de pesquisa de satisfação e necessidades em qualidade de vida no trabalho. Realizada no período de 10/08/2017 a 24/08/2017.
  • Capacitação dos servidores da CGGP no que tange aos conceitos atuais sobre qualidade de vida e a importância da participação de todos na implementação da política, por meio do I Integra CGGP. Evento aconteceu no Parque Nacional de Brasília no dia 25/08/2017.
  • Criação do Comitê Setorial Quali MMA, composto por integrantes que representam a diversidade de atividades deste Ministério e as necessidades dos servidores.
  • Capacitação do Comitê Setorial, por meio de Oficina de ideação – Design Thinking, inclusive com emissão de certificado de participação. Ocorreu no período vespertino, no Instituto Serzedello Corrêa no dia 31/08/2017.
  • Definição de ações relevantes em Qualidade de Vida, no âmbito do Ministério, pelo Comitê Setorial, após seu primeiro encontro;
  • Desenvolvimento do Portal da Qualidade de Vida do MMA, um espaço na rede para divulgação da legislação, sugestões, eventos, inscrições, realização de enquetes, entre outros. Finalizado no mês de setembro.
  • Preparação da Semana da Qualidade de Vida no MMA a ser realizada em outubro deste ano.
  • Compilação da Pesquisa de satisfação e necessidades em qualidade de Vida e identificação das prioridades a serem incluídas no Programa Quali MMA. Apresentação dos resultados aos servidores durante a Semana de Qualidade de vida – outubro 2017.
  • Realização da Semana da Qualidade de Vida no MMA. Aconteceu de 23 a 27/10/2017, véspera do dia do servidor. Houve integração com as vinculadas e com o Ministério da Cultura. Ressaltou a importância de uma vida em equilíbrio para um ambiente de trabalho de bem-estar social.
  • Instituição da Política de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito do Ministério do Meio Ambiente e suas vinculadas através da Portaria nº 370, de 13 de setembro de 2017.
  • Autorização do Programa de gestão, na modalidade de Teletrabalho, instituído através da Portaria nº 462, de 06 de dezembro de 2017.
  • Instituição do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, em atendimento ao disposto na Política de Qualidade de Vida e instituído através da Portaria nº 2, de 09 de janeiro de 2018.
  • Realização de Roda de Conversa sobre Planejamento Financeiro 2018, disponibilizada por equipe do Banco Santander, em janeiro de 2018.
  • Início do Programa Movimente-se com Saúde, oferecido pela instituição GEAP Autogestão em Saúde, em janeiro de 2018.
  • Realização do 1º Encontro Comitê Gestor que teve como pauta o Teletrabalho, com a presença dos Coordenadores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade -Instituto Chico Mendes, o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis – IBAMA, a Agência Nacional de Águas – ANA e o Instituto de Pesquisas Jardim Botânico do Rio de Janeiro – JBRJ, em janeiro de 2018.